新卒では上場企業に入社し、バリバリ働いていました。
ただ、会社の真ん中にいるようなエースというよりは、隅っこにいる”変わったヤツ”で…。
端的に言うと異端児だったわけです。

「30歳の誕生日である12月25日には辞めて、違うことにチャレンジしたい」。
その考えを実行すべく、誘いがあった外資系企業に転職しました。
とはいえそこも訳あって退職し、個人で事業を立ち上げたり、
「いっそのこと全く違うことをしよう」と、少々冒険した期間もあります。（笑）
“変わったヤツ”と言われても仕方ないような紆余曲折を経て、
バンダイに転職しました。
不思議なことに、バンダイでは、そんな私を「面白い」と評価してくれたんです。
その後20年もここで働くことになって今に至るのですから、一般の会社だと”変わったヤツ”だった自分が、
バンダイでは“普通”だったのでしょう。

当時からバンダイには、遊ぶことが好き、キャラクターが好き、エンタメが好き、
そんな人たちがたくさんいて、いかにヒット商品を作れるかが実績の一つでした。
その中で私が意識していたのは
「自分にしかできないことは何だろう」と常にアンテナを張ること。
自分だけが持つ経験は、この集団の中で戦う上で武器になると考えていました。

例えば、バンダイはBtoCのビジネスを展開しています。
ただ、私がこれまで主に関わってきたのはBtoBだから土俵は違います。
しかし、BtoCのやり方で行き詰まった時にはBtoBの視点を入れることで解決につながるなど、
自分のノウハウが活きたことも多々ありました。

だからこそ、私と同じように転職してきたメンバーにも「違いこそ価値になるのだ」と伝えてきました。
転職者が培ってきた武器を活かし、バンダイをさらに飛躍させていきたいと、強く決意していました。

私の入社時と現在とでは様々な状況が異なっているので、
私の経歴が参考になるかどうかわかりませんが、
今いる会社で「自分だけ感覚が違うような気がするな」と感じているなら、
一度バンダイの雰囲気を見てほしいし、きっとあなたにマッチする会社なんじゃないか、と思います。

今のバンダイは、この会社を長年支えてきた人はもちろんのこと、
キャリア入社者の活躍によってさらに飛躍しています。

「こうしたい」という思いを持って真正面から向き合い、しっかりと商売に転換するためには、
他社での経験やこれまでに培ったノウハウは必ず役に立ちます。

これまでのバンダイの歴史をリスペクトしてくれながら、どんどん新しいことを仕掛ける創造性。
自分の意見をしっかりと説明し、共感性を持ってみんなを巻き込む力。
明るく、前向きに取り組む姿勢。
そういった人材が当社により増えてほしいと願っています。

異業種だろうが、専門外だろうが、
気にせずにぜひチャレンジし、
あなたの持つ“人との違い”をバンダイで花開かせてください。